Promouvoir son offre de formation par les réseaux sociaux

 

Comment communiquer quand on est organisme de formation ?

L’arrivée massive du digital dans le monde personnel est en pleine croissance et s’exporte dans le monde professionnel. Des nouvelles pratiques, outils numériques émergent, des pistes de réflexion sont au centre des débats pour s’adapter à ce nouveau monde qui va très vite et qui chamboule les codes de l’entreprise tant au niveau organisationnel, humain, communicationnel qu’expertises métiers. Une révolution qui touche à tout l’écosystème de l’entreprise . Transformation qui n’est pas sans conséquence et qui entraîne des changements dans  la manière de communiquer sur son activité. Une véritable mutation qui demande une adaptabilité de la part des acteurs de la formation pour continuer à perdurer sur le marché. Lire la suite

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La personnalisation du parcours apprenant

Le digital, une opportunité pour personnaliser la formation

Depuis quelque temps, un jargon de termes plus techniques les uns que les autre ont fait leur apparition : Data, persona, personnalisation, assistant virtuel, réalité virtuelle, intelligence artificielle, machine Learning , Adaptive learning….

Mais quel est le pointAfficher l'image d'origine commun véritablement entre ces différents concepts ?  Il s’agit ici d’adapter son contenu pédagogique au bon moment à la bonne personne et sur le bon canal  grâce à une connaissance approfondie du client. Cette multiplication des points de contacts n’a pas seulement modifier notre manière de communiquer mais également notre façon de consommer et de se former. Lire la suite

Le digital, une pédagogie interactive et immersive pour une nouvelle génération

Repenser la formation pour une nouvelle génération

L’avènement du digital et la multiplication des outils numériques a fait émerger de nouveaux comportements et usages mais surtout a donné naissance à un nouveau type d’individus, une génération hyper connectée, de digital natives connues sous le nom de génération « Millennials » ou « Génération Y ».

Cette génération se positionne comme une génération exigeante, impatiente, connectée avec une consommation délinéaire de l’information ce qui n’est pas sans conséquences pour le secteur de la formation.

Opportunités ou menaces pour les acteurs du monde de l’éducation ?
Comment celui ci va pouvoir se réinventer et surtout de quelle manière afin de proposer un contenu adapté ?
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