Promouvoir son offre de formation par les réseaux sociaux

 

Comment communiquer quand on est organisme de formation ?

L’arrivée massive du digital dans le monde personnel est en pleine croissance et s’exporte dans le monde professionnel. Des nouvelles pratiques, outils numériques émergent, des pistes de réflexion sont au centre des débats pour s’adapter à ce nouveau monde qui va très vite et qui chamboule les codes de l’entreprise tant au niveau organisationnel, humain, communicationnel qu’expertises métiers. Une révolution qui touche à tout l’écosystème de l’entreprise . Transformation qui n’est pas sans conséquence et qui entraîne des changements dans  la manière de communiquer sur son activité. Une véritable mutation qui demande une adaptabilité de la part des acteurs de la formation pour continuer à perdurer sur le marché. Lire la suite

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Les petits secrets de mon EPA !

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Et vous, avez-vous pensé à construire votre avenir ?

Eh oui, tel un magicien, je m’apprête à vous dévoiler tous mes secrets ! Vous vous souvenez de mon article sur l’environnement personnel d’apprentissage ? L’EPA, un élément d’un nouveau modèle de formation ? Eh bien, voici la vue de Miss L&D en tant qu’apprenante qui construit chaque jour son propre environnement d’apprentissage.

Et vous, où en êtes-vous de votre côté ?

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L’Afpa, le FLE et les migrants

L’Afpa et les Mooc, c’est décidément une belle histoire d’amour.

Mooc FLE 4Après le succès des « 101 techniques de base de la cuisine », l’Agence pour la formation professionnelle des adultes revient sur le devant de la scène avec un Mooc FLE (français langue étrangère) réalisé en moins de 4 mois. Retour sur ce pari difficile.

 

Mardi 14 mars. L’Afpa présente officiellement son tout nouveau showroom. Au rez-de-chaussée de son centre parisien de la rue Politzer, on peut désormais admirer les fleurons de l’innovation présents à  l’Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes, principale structure de formation des chômeurs en France. Lire la suite

Connaissez-vous le Géant vert ?

 

A utiliser en formation sans modération

Mais non, pas celui de la pub ! Celui de Greenshot, un outil de capture d’écran tellement simple et efficace que l’essayer c’est l’adopter.

Récemment j’ai découvert un petit outil gratuit et simple à utiliser et j’ai eu envie de partager cette bonne nouvelle avec vous !
Il est souvent pratique d’utiliser des images en formation…et la cerise sur le gâteau consiste à les annoter facilement, que ce soit pour expliquer une notion ou réaliser une évaluation. Lire la suite

Hackathon Learning Lab Human Change by Miss Réso (#HLRH) – 15 mars 17

Hackons les process RH !

1er Hackathon académique (enseignants-chercheurs / praticiens) co-organisé avec le GRH & transformations numériques et le Learning Lab Human Change.

La #teamdesMiss a eu l’occasion de participer à l’événement et vous fait la synthèse des tweets échangé lors de cette journée riche en collaboration, partage et créativité

Cliquez sur les images

1ère partie

HLRH

2nde partie

HLRH

Miss Réso

 

 

Comprendre, apprendre, les neurosciences au service de l’apprentissage

3855354451_7528bcf647_oQu’est-ce que la connaissance du cerveau apporte à l’Entreprise ?

Le terme de neurosciences apparaît de plus en plus souvent dans le fil de ma veille, éveillant ma curiosité. Le fonctionnement du cerveau m’intéresse et sa complexité me fascine. J’ai eu envie de me pencher plus en profondeur sur les neurosciences. Ont-elles un apport pour l’entreprise ? Si oui, à quel niveau ?

 

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