Un Mooc en live à Versailles

#MoocInIRL RDV Helios'Pub

En août dernier a été annoncé l’ouverture d’un MOOC sur la digitalisation des TPE/PME : “La transformation digitale des TPE & PME” (Mooc initié par Les Digiteurs de la CCI de Paris et Unow). De cette annonce en a découlé une idée, celle de créer du lien et de lancer un groupe pour suivre le Mooc “en vrai”, c’est à dire de se rencontrer avec d’autres Moocers et partager cette expérience commune.
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Et si les RH passaient à l’ère de l’expérience collaborateur ?

Les Rh au coeur d’une transformation digitale réussie?

adventure beginsL’émergence du digital provoque des changements indéniables dans nos vies personnelles et professionnelles. Le 20ème siècle a bouleversé nos vies avec l’ère industrielle puis l’ère du service. Le 21ème siècle nous projette dans l’ère de la connaissance et de l’expérience ! Ces bouleversements semblent arriver de plus en plus vite et devenir notre quotidien.

Mais de quoi s’agit-il ? Etes-vous devenu familier de l’« UX » ? ou User eXperience?

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Dossier VAE : pour faire le point

Retrouvez tous les éléments du dossier VAE de Miss VAE

Validation des acquis de l’expérience : vous vous engagez sur ce chemin ? Vous cherchez des informations sur la VAE ?

Miss VAE à exploré ce chemin, à réalisé ce travail de mûrissement et vous l’a partagé au travers ses articles…
L’article qui suit, regroupe tous les éléments du DOSSIER VAE.

C’est la substance encourageante que toute personne qui se lance dans une VAE devrait avoir consulté 😉

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En quoi une expérience collaborative singulière est-elle transférable ?

Ou en quoi, le modèle « out of the box » de la Team de Miss, pourrait-il nourrir des collaborations « In box » ?

Ce questionnement, rendons à César…
ou à Denis, ce qui est à  Denis Cristol*,  émerge de l’invitation à réaliser un retour d’expérience sur votre blog collaboratif préféré.
Dans le cadre de l’Université d’été du Cnfpt, Denis, éternel passionné d’innovations pédagogiques, « m’oblige » par le format type tedX demandé, à aller plus loin… En quoi, ce que vit la Team des Miss (pour être en mesure de vous délivrer régulièrement de super contenus), en quoi l’expérience collaborative singulière, « out of the box » (c’est à dire hors institution ou entreprise) de cette équipe pourrait bien apporter à des collaborations en entreprises ?

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Miss MOOC, la Team des Miss et sa communauté

Questionnaire estival

Cher lecteur, chère lectrice,

 » We need you  » 😉

Lecteurs du blog miss-mooc.paris 1er semestre 2017

Vous êtes quelques milliers à suivre le blog miss-mooc.paris depuis 3 ans…
Vous êtes professionnel RH, professionnel du digital learning, de la formation, dirigeant, personne en évolution professionnelle…
Vous nous suivez depuis la France, les  USA, la Belgique, le Maroc, le Canada, la Suisse, le Royaume Uni, l’Espagne, la Tunisie, le Sénégal (et là ce n’est que notre Top 10, vous êtes en réalité sur tous les continents)….

Miss MOOC et sa Team font le break… avant de vous  préparer une superbe rentrée.
Pour cela, nous avons besoin de vous cher lecteur. Lire la suite

Neurosciences, quel intérêt pour l’entreprise ?

Ce que les neurosciences apportent au management

Comprendre que le cerveau est infiniment plus efficient en mode collaboratif, que le stress a des impacts extrêmement néfastes, induit un management plus tourné vers le bien-être social, favorisant la performance humaine et donc celle de l’entreprise.

Le terme de « neuromanagement » est ainsi apparu il y a peu et s’intéresse à l’intelligence humaine dans les entreprises, notamment pour les accompagner dans la conduite du changement permanent qui est le leur, mais aussi pour améliorer la productivité à travers le développement de la qualité de vie au travail (QVT).

neuromanagement Lire la suite

Disruption RH

Flexi-work, flexi-desk comment créer une culture commune ?

J’ai eu l’occasion de participer à la conférence organisée par Aquent et Stratégies et j’ai eu envie de partager avec vous cette synthèse de tweets.

Comment repenser aujourd’hui les espaces de travail ? Comment créer du lien en entreprise entre salariés et free lance ?

Comment créer une culture commune ?

Autant de thématiques abordées avec des entreprises qui ont déjà franchis le pas.

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disruption rh

Miss RH dvt