Et si les RH passaient à l’ère de l’expérience collaborateur ?

Les Rh au coeur d’une transformation digitale réussie?

adventure beginsL’émergence du digital provoque des changements indéniables dans nos vies personnelles et professionnelles. Le 20ème siècle a bouleversé nos vies avec l’ère industrielle puis l’ère du service. Le 21ème siècle nous projette dans l’ère de la connaissance et de l’expérience ! Ces bouleversements semblent arriver de plus en plus vite et devenir notre quotidien.

Mais de quoi s’agit-il ? Etes-vous devenu familier de l’« UX » ? ou User eXperience?

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Neurosciences, quel intérêt pour l’entreprise ?

Ce que les neurosciences apportent au management

Comprendre que le cerveau est infiniment plus efficient en mode collaboratif, que le stress a des impacts extrêmement néfastes, induit un management plus tourné vers le bien-être social, favorisant la performance humaine et donc celle de l’entreprise.

Le terme de « neuromanagement » est ainsi apparu il y a peu et s’intéresse à l’intelligence humaine dans les entreprises, notamment pour les accompagner dans la conduite du changement permanent qui est le leur, mais aussi pour améliorer la productivité à travers le développement de la qualité de vie au travail (QVT).

neuromanagement Lire la suite