Neurosciences, quel intérêt pour l’entreprise ?

Ce que les neurosciences apportent au management

Comprendre que le cerveau est infiniment plus efficient en mode collaboratif, que le stress a des impacts extrêmement néfastes, induit un management plus tourné vers le bien-être social, favorisant la performance humaine et donc celle de l’entreprise.

Le terme de « neuromanagement » est ainsi apparu il y a peu et s’intéresse à l’intelligence humaine dans les entreprises, notamment pour les accompagner dans la conduite du changement permanent qui est le leur, mais aussi pour améliorer la productivité à travers le développement de la qualité de vie au travail (QVT).

neuromanagement Lire la suite

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Comprendre, apprendre, les neurosciences au service de l’apprentissage

3855354451_7528bcf647_oQu’est-ce que la connaissance du cerveau apporte à l’Entreprise ?

Le terme de neurosciences apparaît de plus en plus souvent dans le fil de ma veille, éveillant ma curiosité. Le fonctionnement du cerveau m’intéresse et sa complexité me fascine. J’ai eu envie de me pencher plus en profondeur sur les neurosciences. Ont-elles un apport pour l’entreprise ? Si oui, à quel niveau ?

 

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Expertises et contenus transfo digital learning à gogo

Embarquement sur Learning Shpère experience 2017 : 7 webconfs via 7 experts de la #TransfoDigitalLearning

Amis lecteurs… Connaissez-vous Learning Sphère ?
Pas encore ?

Et si je vous dis qu’il s’y passe un événement qui pourrait bien vous intéresser…?
Oui, oui pour vous…lecteurs de miss-mooc.paris
Vous, décideurs d’entreprises, DRH, Directeurs de formation, acteurs passionnés des évolutions en cours dans le digital learning, dans le digital RH…

La Learning Sphère Experience 2017
#LSxp2017

Allez, embarquement pour la galaxie Learning Sphère, je vous dis tout ! Lire la suite

Networker digital : Réseau et digitalisation

 Etre et rester digitalisé(e) tout au long de sa vie professionnelle, pour gérer son employabilité et son réseau.

business-people-1166576_640Confrontés de plus en plus, dans l’exercice de ces missions à la digitalisation du monde de travail, pour rester employable, les « Workers » de demain devront à s’adapter pour rester attractifs et devenir des « Veilleurs », des « Connecteurs » et surtout des « Networkers digitaux ».
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Live tweets du jour : « Au delà des recettes…pour réussir dans le digital » – Miss Mooc 10 nov 2016

OCTO Technology : petit déjeuner Digital Studies

Petit déjeuner sympa organisé ce jour par OCTO Technology dans le cadre de leur Digital Studies. Du coup, j’ai voulu vous partager ce chouette événement en synthétisant les tweets.

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Miss Mooc

Comment mettre en place une stratégie de veille ?

Stratégie de veille et démarche réseau :

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Le monde change et la digitalisation est en marche. De nouvelles façons de travailler, de se former, émergent, elles nous permettent d’avoir accès à de l’information en tant qu’individu, pourvu que l’on sache gérer sa recherche. Il est en effet maintenant possible de se former en ligne grâce à l’avènement des MOOCs et d’augmenter par ce biais, via ses communautés, son réseau, ses compétences et ses expertises.

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