Les petits secrets de mon EPA !

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Et vous, avez-vous pensé à construire votre avenir ?

Eh oui, tel un magicien, je m’apprête à vous dévoiler tous mes secrets ! Vous vous souvenez de mon article sur l’environnement personnel d’apprentissage ? L’EPA, un élément d’un nouveau modèle de formation ? Eh bien, voici la vue de Miss L&D en tant qu’apprenante qui construit chaque jour son propre environnement d’apprentissage.

Et vous, où en êtes-vous de votre côté ?

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L’intelligence artificielle : une opportunité pour les hommes de se développer ?

Allons-nous retrouver notre coeur d’homme ou nous perdre dans les méandres de la technologie ?

La machine nous pousse à changer notre vision du monde.Quel va être l’impact de l’intelligence artificielle sur nos façons de travailler, de collaborer ou d’apprendre ? Comment s’y péparer ? Est-ce que, vous aussi, vous vous êtes déjà interrogés à ce sujet?

Alors accrochez vos ceintures pour ce voyage au centre de l’IA !

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Formation centrée utilisateur : mais cela veut dire quoi?

Et si la formation connaissait, elle aussi, sa révolution du service ?revolution

Et Vous ? Avez-vous aussi entendu que la transformation digitale rimait avec « user centric » ? Dans la langue de Molière, on dirait plutôt centré utilisateur, centré apprenant, centré consommateur en fonction des domaines !

Mais, pour nous qui travaillons dans le secteur du Learning and Development, ça veut dire quoi exactement ?

Est-ce que vous vous demandez aussi comment vous allez bien pouvoir créer une université digitale qui a du sens, mais, qui produit aussi de la performance ? De mon point de vue, mettre en place une université digitale ne signifie pas supprimer la formation en présentiel, ni créer un univers où l’homme n’aurait plus sa place. Bien au contraire… Lire la suite

Et si la Formation se prenait au jeu ?

Gamification, serious game, game based learning,

immersion…A quoi ça sert?

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Aujourd’hui, quand on travaille dans la formation, on nous parle de gamification, de serious game, d’immersion. Mais que cache réellement ces termes ?

Le marketing a été un des pionniers à appliquer les techniques de gamification à son activité. Le développement des jeux vidéo ne se dément pas aujourd’hui. Qui ne joue pas sur son portable? L’univers du jeu s’est démocratisé et n’est plus seulement réservé aux gamers.

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Comment les innovations en digital learning accompagnent la transformation de la formation ?

Retour sur le showcase du Digital Learning Day du 24 juin 2016digital-learning-day

J’ai pu participer  au Showcase organisé lors du Digital Learning Day. Pour démarrer la rentrée, voici une petite synthèse de cette expérience enrichissante!

Je n’avais jamais participé à ce type d’exercice. C’est, sans aucun doute, un vrai challenge pour les pitcheurs !

Quelle est l’idée ? Durant une journée l’IL&DI, organisateur de cet évènement, a réuni des fournisseurs du monde de la formation numérique face à des utilisateurs potentiels, Directeurs formation et développement, Responsables d’académie d’entreprise… Ceci afin de permettre d’avoir une vue d’ensemble sur les innovations en Digital Learning et de connaître le marché.

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L’usage du digital et l’individualisation de la formation

Comment améliorer sa performance et assurer son autoemployabilité ? L’expérience d’une startup MoovOne !

coachingCe qui est magnifique dans mon métier de responsable de formation, c’est que l’on accompagne le changement. On cherche, on explore, on teste, on rencontre … des hommes qui veulent faire changer ce qui existe.

J’ai eu envie de vous faire partager la vision d’un trio familial (le père et ses deux fils) qui a créé une startup dont le but premier a été de permettre de démocratiser le coaching grâce au digital. Deux d’entre eux se sont livrés avec l’enthousiasme et la passion qui les caractérisent. Lire la suite