Le 23 janvier 2018, si vous avez suivi MOOC of the Year, vous avez découvert les gagnants …
les lauréats des MOOC réalisés en 2017, primés par des pairs experts, et qui contribuent au dynamisme des MOOC francophones… alors voyons un peu où en sommes-nous en ce début 2018 ? Lire la suite
En matière de transformation digitale Learning, une des questions qui taraude rapidement tout entrepreneur, tout RH, tout Directeur de formation etc, qui souhaite lancer son offre de digital learning, lancer son MOOC, c’est :
Sur quelle plateforme vais-je mettre en place ce MOOC ou ce digital learning ?
Et en la matière il y a pléthore de choix puisque plus de six cents plateformes sont recensées…
Alors comment s’y repérer ?
Comment aller au-delà des offres commerciales et mettre en adéquation son besoin, ses ressources (technique, RH, financière…) et les fonctionnalités d’une plateforme ? Lire la suite
S’il est un événement MOOC à ne pas manquer en ce début d’année 2017 c’est bien Mooc of the year. Il réunira autant des entreprises que des universités, des organisateurs autant que des MOOCers, bref comme l’a dis une MOOCaddict, c’est THE Place to BE le 19/01/2017 quand on s’intéresse à ce qui se passe autour de cette nouvelle ( et oui encore nouvelle) modalité !
Voyons un peu… Lire la suite
Histoire de toujours contribuer à l’acculturation digital learning, voici, sous une forme différente des articles habituels du blog, la reprise des points clés d’un article paru dans « Cadres et Dirigeants »: « Les 5 pratiques incontournables pour un social learning réussi ».
Une infographie et hop! vous voyez tout ! Lire la suite
Quand une entreprise peine à recruter sur des métiers méconnus…
Quand elle souhaite développer sa marque employeur
Et qu’elle se nomme groupe Eurotunnel…
Elle met en place le 1er MOOC Emploi du secteur ferroviaire, « Sur les Rails de l’Emploi », qui devient un puissant outil de recrutement !
Rencontre avec Julien Marteel, Responsable Projets et Développement Formation, qui nous emmène dans les coulisses de ce MOOC.
Animer une communauté de MOOC : l’exemple du MOOC TourDans les importantes évolutions que vit aujourd’hui la formation (le mot ne me semble plus si adapté que ça…) si il est bien une nouvelle question, c’est :
Comment capitaliser (dans le sens noble) sur la dynamique d’une communauté apprenante ?
En effet lorsqu’un MOOC, sur une thématique particulière, agrège une communauté de centaines, voir de milliers de personnes, intéressées par un même sujet…
Que faire et comment entretenir cette dynamique ?
Dans l’entreprise, et/ou en dehords de celle-ci, dans ces espaces nouveaux que sont les MOOC, quels sont les « ingrédients » de l’animation qualitative d’une communauté ?
Guidée par ce questionnement, c’est ainsi que j’ai suivi de près l’animation réalisée par Cécile Dejoux, en parallèle du MOOC « Du manager au leader agile », le MOOC Tour…
Dans le cadre de la newsletter de Cécile Dejoux, c’est avec un plaisir que j’interview chaque trimestre des managers-MOOCers.
En lien avec les choix thématiques de Cécile Dejoux, nous échangeons autour du management, du digital et bien sur des MOOC dont le MOOC Du Manager au Leader agile 😉
Cette fois ci, c’est Alexis qui se prête au jeu de l’interview…
Devenir manager…
Si il est un moment complexe dans le management, c’est bien celui de la prise de fonction…
Comment s’y préparer, comment faire face à la complexité des demandes des équipes, des clients, de la hiérarchie ?
Quelles compétences peut-on, en amont, développer pour se sentir un peu plus prêt et ainsi honorer cette promotion que peut représenter l’accès à la fonction de manager ?
Voyons un peu ce que nous en dit Alexis Desmoort, un futur manager du secteur de la grande distribution… Lire la suite
A
u cours de mes articles précédents, j’ai souvent souligné l’importance de remettre l’homme au cœur de l’entreprise et le rôle des outils tels que SIRH, LMS, outils collaboratifs, dans la réalisation de cet objectif.
Diverses expériences ces derniers mois ont fait évoluer cette croyance, ce raccourci que j’ai pu faire dans notre monde complexe ! Lire la suite
Là est la question !
En tout cas, vous avez entendu parlez des signaux faibles ?
Ces « éléments d’actualité à l’importance sous-estimée, mais augurant d’importants changements à venir »… ?
Et bien, dans la « MOOCosphère »( la planète des MOOC) il se pourrait bien que le MOOC Design Civique en fasse partie… Lire la suite
L’avancée des nouvelles technologies dans le monde de l’apprentissage et de la pédagogie a engendré de profondes mutations.
Des modèles jusqu’ici établis et figés sont remis en question.
Ils donnent naissance à de nouvelles pratiques, à de nouvelles manières de construire et d’emmagasiner son savoir…
En effet, le patrimoine intellectuel n’est plus basé sur un modèle vertical, descendant et individuel mais part du principe que c’est joignant les connaissances de chacun que le savoir s’auto alimente et se construit.
Aujourd’hui, nous sommes confrontés à un matraquage d’informations rendant certes la connaissance accessible à tous, mais de plus en plus difficile à maîtriser.
La connaissance se démultiplie et s’intensifie… Alors, comment bien l’utiliser ?
Lire la suite
Miss MOOC 